Compte-rendu de l’audience AESH le 11 février 2021

La délégation, composée de Chloé Fillon (FNEC-FP FO), Laure Février (Snuipp-FSU),
Anne-Marie Rouillet (CGT-Educ), Marianne Tissot AESH Polygone, a été reçu par M.
Bouquet, Secrétaire général et Mme Morel, Secrétaire générale adjointe.

Pour un vrai salaire et un vrai statut !

Tout d’abord, l’intersyndicale a exprimé les revendications des AESH.
Elle a réclamé un vrai statut et un vrai salaire.

Elle a exigé que :

→24 h devant élèves correspondent à un temps plein payé à temps complet,
→les AESH bénéficient des mêmes indemnités et primes que leurs collègues (indemnité REP/REP+, prime informatique).

La FNEC-FP FO a rappelé que les AESH exercent une mission permanente. Or l’article 3 de la loi du 13 juillet 1983 est très clair : une mission permanente doit être exercée par un fonctionnaire.
Le rectorat nous a répondu que les AESH relevaient du droit contractuel et qu’il n’a pas la main sur ces demandes.

Nous demandons de faire remonter ces revendications légitimes au ministère.

Concernant le recrutement…

La délégation a demandé que le recrutement se monte à la hauteur des demandes.
L’administration n’a eu de cesse de nous répéter qu’elle faisait avec ce qu’elle avait. Pas d’enveloppe supplémentaire à ce stade et donc aucun recrutement pour cette année scolaire.
Pour l’institution, il faudrait attendre avril-mai 2021 pour connaître le budget et l’embauche des AESH… à la rentrée 2021 ! Inacceptable !

Les PIAL

Nous avons indiqué que nous nous opposions aux redéploiements mis en place dans le cadre des PIAL et aux dégradations de travail que celui-ci engendre.

M.Bouquet : Nous utilisons les mêmes règles que pour les enseignants lorsque nous
avons besoin de redéployer les AESH, le dernier arrivé est celui qui est déplacé. Cette règle est juste.

La délégation a rappelé à M.Bouquet que les AESH n’évoluent pas dans un cadre
réglementé comme celui des PE et qu’il faut un vrai statut pour parler d’égalité de
traitement !

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