Compte rendu du CTSD du 27 janvier 2021

Compte rendu du CTSD du 27 janvier 2021

La FNEC FP FO et les 2 organisations
syndicales présentes ont voté CONTRE le projet de l’administration, il
y aura donc un autre CTSD convoqué le mercredi 3 février à 14h suivi du CDEN
le vendredi 5 février à 14h.


Lire
la déclaration de la FNEC FP FO

Voir les
mesures du CTSD

L’IA a détaillé les 5 priorités de
notre département pour cette année 2021.

·        
Poursuivre le
renforcement des moyens pour l’école inclusive

FO
a réaffirmé son opposition aux PIAL dont la mise en place se fait à marche
forcée dans notre département. Cette mise en place a un coût pour la carte
scolaire : 5 postes. Nous avons une nouvelle fois, demandé que tous
les acteurs des PIAL déjà existants soient entendus et pas seulement les coordonnateurs
et les référents AESH.

Nous
actons positivement la prise en compte des élèves d’Ulis et la mise en
conformité avec la loi de notre département pour la rentrée prochaine. Nous
prenons acte de la création de 5 Ulis pour 2021.

Le
SNUDI-FO émet des réserves importantes sur la création « d’enseignants
ressources pour la vie scolaire » qui seront amenés, selon
l’administration, à mener des actions de formation auprès d’équipes confrontées
à des élèves « hautement perturbateurs ». La suppression de postes
maitres G et maitres E pour créer ces postes ressources ne se justifie pas car
les missions seront différentes et les moyens RASED sont déjà faméliques sur le
département. L’IA a néanmoins confirmé cette expérimentation.

 

·        
Une attention
particulière portée aux territoires ruraux afin de maintenir une offre de
qualité et un taux d’encadrement favorable 

Dans
notre département il y a 84 écoles en rural isolé, 29 RPI pour 147 écoles en
RPI.

L’administration
travaille sur la création d’une convention ruralité.

Le
SNUDI-FO considère que la réalité du rural n’est pas toujours considérée par
l’administration qui n’hésite pas à fermer des classes sans tenir compte des
répartitions pédagogiques parfois très complexes. Au-delà d’une convention, des
moyens sont nécessaires afin de donner au rural la possibilité de fonctionner
normalement partout.

 

·        
Améliorer le taux
d’encadrement notamment en GS (dédoublement/ 24)

L’IA
nous informe que cette année les effectifs prévisionnels sont à la baisse dans
notre département et qu’avec une dotation positive le P/E (moyenne
départementale du nombre d’élèves par enseignant) sera amélioré.

Sur
le terrain, il y a de grosses disparités dans notre département, à la fois très
rural et très urbain. Le SNUDI-FO réaffirme que ces moyennes ne veulent rien
dire et qu’il faut considérer chaque effectif dans chaque école, au cas par
cas.

Les
dédoublements des GS en éducation prioritaire n’en sont pas vraiment puisque
cette mesure mise en place avec 0 moyen permet seulement d’éviter quelques
fermetures. L’IA confirme que toutes les écoles en éducation prioritaire ne
peuvent pas bénéficier de cette mesure par manque de postes ! De la même manière,
seulement quelques classes de GS seront à 24 à la rentrée 2021 ! Des
mesures sans moyen !

Nous
avons, en vain, réclamé les critères choisis pour sélectionner les écoles qui
bénéficient des GS à 24. Force est de constater qu’il n’y en a pas, si ce n’est
faire en sorte que la mesure ne coûte rien !

De
nombreuses classes seront, pour l’année prochaine encore, surchargées et faute
de moyens n’ouvriront pas.

·        
Des mesures en
faveur des directeurs d’école

L’IA
confirme que les décharges exceptionnelles accordées cette année seront
reconduites l’année prochaine mais que : « si elles deviennent
réglementaires alors elles ne seront pas réabondées. » Les 18 ETP de
décharges exceptionnelles deviennent donc 14 ETP pour 2021-2022. 

·        
Carte scolaire

A
ce stade, 60 fermetures prévues pour 65 ouvertures.

L’administration
« garde » 18 postes pour les phases 2 et 3 de la carte scolaire. L’IA
a réaffirmé son intention de ne pas fermer en septembre.

Le
SNUDI-FO a défendu tous les dossiers qui lui avaient été confiés.
L’administration doit réétudier les cas défendus et se prononcera
vraisemblablement lors du CTSD de repli mercredi 3 février.

Les
autres syndicats ont pointé du doigt les écoles qui « auraient pu
fermer », ce qui selon eux aurait permis d’ouvrir à d’autres endroits. Le
SNUDI-FO ne rentrera pas dans cette démarche qui consiste à dire à
l’administration où fermer pour ainsi récupérer des postes ! Nous
n’acceptons pas cette position ! Il n’est pas question de lisser les
effectifs du département par le bas alors que la réalité c’est le manque de
poste ! Faire le jeu de l’administration c’est faire le jeu du
gouvernement. Il faut ouvrir partout où c’est nécessaire, pas au prix de
fermetures !

 

La
Haute Garonne manque de moyens, et ça n’est pas nouveau : un manque de
postes, des effectifs élevés, un manque de remplaçants plus que criant en ce
moment…. Le SNUDI-FO 31 demande le recrutement immédiat sur listes
complémentaires et la stagiairisation des contractuels pour que cesse le jeu
des vases communicants !

 

Attention, notre IA
considère que les directeurs et les adjoints étant fonctionnaires et devant
appliquer les directives nationales, les IEN doivent être vigilants à la
répartition pédagogique. Le SNUDI-FO réaffirme l’application stricte du décret
du 24/02/89. « Après avis du conseil des maitres, le directeur/ la
directrice répartit les élèves entre les classes et les groupe. » 

 

Nous invitons les
collègues à nous confier leurs dossiers, à refuser les fermetures et à réclamer
les ouvertures nécessaires au bon fonctionnement de l’école publique.  L’Education
Nationale doit pouvoir remplir ses missions ! Notre IA-DASEN doit faire
remonter les besoins du département ! Ne lâchons rien et n’acceptons pas
de nous répartir les miettes au nom de l’équité ! Les 200 millions d’économies
réalisées par M. Blanquer doivent servir immédiatement à recruter
massivement !

Nous avons besoin de plus
alors réclamons plus !

Documents joints