Conseil de formation 23 juin 2021
Cette année, nous avons
gagné du temps sur les bilans. Pas de bilan de la formation continue
puisqu’elle n’a pas existé et pas de bilan de la formation initiale à ce jour.
Pour l’administration s’il y a eu « quelques problématiques aiguës »
(il faut comprendre burnout et démissions), globalement la formation des
stagiaires a été « très satisfaisante ». Le SNUDI-FO ne partage pas
ce constat qui ne repose sur aucun bilan, aucun questionnaire, aucune
consultation (des PES ou des formateurs).
Le SNUDI-FO a dénoncé les conditions
de formation des stagiaires tout au long de l’année mais aussi en cette fin
d’année, car certains ont reçu une convocation pour la commission de
titularisation suite à un avis réservé ou défavorable lors de l’oral inventé
cette année par notre ministre M. Blanquer. Cet oral, source de stress et
d’inquiétude supplémentaire est inacceptable ! Plus inacceptable encore,
cette convocation, véritable douche froide pour des stagiaires ayant reçu tout
au long de leur année de formation de très bons rapports des formateurs et de
très bons résultats au M2.
L’administration s’est
engagée à ne pas bloquer la titularisation d’un collègue qui serait dans ce cas
qualifié « d’accident de parcours ».
Les résultats suite à la commission de
titularisation seront connus le lundi 28 ou le mardi 29 juin.
32 stagiaires ont été convoqués au
niveau académique. En Haute-Garonne, ce sont 13 collègues qui sont convoqués au
rectorat.
Le SNUDI-FO soutiendra et défendra
tout collègue qui se verrait refuser la titularisation suite à un avis réservé
ou défavorable lors de cet entretien. Contacter le
syndicat si besoin.
Le SNUDI-FO demandera une audience dès
la rentrée de septembre pour partager avec l’administration les retours que
nous en avons, faire remonter les revendications des collègues et obtenir des
informations précises (nombre de démissions, redoublement,
renouvellement …).
|
Plan De Formation |
L’administration nous a présenté son
plan de formation pour l’année 2021-2022 intitulé « un PDF modeste mais
réaliste ».
Ce plan de formation est
« modeste mais réaliste » mais surtout il n’est pas réglementaire.
Il n’y aura pas 5 semaines de
formation pour les directeurs, il n’y aura pas toute la formation REP+.
Nous le déclinerons en plusieurs
points :
Formation
continue
– Animations pédagogiques
– Constellations
– Formations avec remplacement
Formation
initiale
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FORMATION CONTINUE |
Le
SNUDI-FO a rappelé son attachement à la formation continue libre et choisie par
les collègues. Il n’est pas tolérable que les IEN impose leur formation aux
collègues qui doivent pouvoir choisir eux-mêmes. Nous avons exigé une formation
librement choisie.
•
ANIMATIONS
PÉDAGOGIQUES pour les 2/3 des enseignants
Cette année
encore il y aura 12h imposées.
–
6h maths
(focale géométrie)
– 6h
français
Et
6h libres.
– 6h
autre
Les collègues pourront
choisir sur toutes les propositions faites par les groupes départementaux. Il
n’y aura pas de filtre des circonscriptions.
Pour l’administration, les premiers
inscrits seront les premiers servis.
Cette méthode a déjà été contestée par
le SNUDI-FO qui considère que la rapidité d’inscription n’est pas un critère de
sélection.
Important : Si des collègues ont
un projet commun, il faut avertir la circonscription pour une inscription
commune par la circo.
IMPORTANT : Ces 6h libres seront imposées aux T1/T2/directeurs et dispositif
EMILE (Enseignement
d’une Matière Intégré à une Langue Étrangère) qui auront une thématique
précise.
– Les
directeurs doivent avoir 2 jours de formation mais ce
n’est pas possible pour l’administration (sic) donc il y aura seulement
1 journée avec remplacement + 6h prises sur les animations pédagogiques libres.
– Les T1 et T2
auront une formation minimale de 6h (3h savoir nager/ 3h inclusion (SDEI)).
L’année prochaine, les T2 auront une formation sur le « savoir
rouler ».
– Dispositif
EMILE (15 nouveaux dispositifs sur le département). Il y aura 1 journée avec
remplacement + 6h prises sur animations pédagogiques libres.
IMPORTANT :
L’administration précise
que les « deux
demi-journées (ou un horaire équivalent), prises en dehors des heures de cours, pourront être dégagées…” »
seront laissées au choix des équipes.
Le SNUDI-FO rappelle que ces 2 demi-journées
« pourront être dégagées » mais ne sont pas obligatoires.
La journée de solidarité
sera ciblée sur la réécriture du projet d’école et imposée aux équipes.
Parce que tout travail mérite salaire, parce que le travail
forcé est interdit, FO demande toujours l’abrogation de cette journée de
travail obligatoire non rémunérée ! De plus aucun thème ne peut être imposé par
la hiérarchie, mais uniquement des propositions, ce qui laisse toute latitude,
de manière individuelle ou collective, de décider du ou des thèmes de travail.
•
CONSTELLATIONS
pour 1/3 des enseignants
Les
implantations de 3 CPC au lieu de 2 dans les circonscriptions l’ont été pour
les constellations.
Les 30h de
formations seront réparties de la manière suivante :
– 18h prises
sur les animations pédagogiques
– 12h prises
sur temps classe (6h en co- intervention et 6h avec remplacement)
Toutes les constellations
seront positionnées en priorité sur les écoles REP+ pour compenser la perte des
pondérations de cette année ! Inacceptable pour le SNUDI-FO !
Il n’y a aura pas de
directeurs, de T1, de T2 et de dispositifs EMILE dans les constellations cette
année.
A minima et comme l’an
dernier, nous avons exigé que ce dispositif soit soumis au volontariat des
collègues et qu’il ne soit pas imposé par les IEN. L’administration a
refusé au prétexte d’une pseudo rotation organisée et surtout d’une volonté de
former massivement. Nous avons soulevé le problème de rotation des enseignants
dans les circonscriptions. M.l’IEN-A a admis que certains pourraient participer plusieurs
années de suite aux constellations, que d’autres n’y participeraient pas en
arguant qu’il fallait une cohérence sur un territoire (circonscription).
Ce fonctionnement par
territoire n’est pas acceptable !
Le SNUDI-FO rappelle sa
revendication d’abandon des constellations qui ne sauraient se substituer aux
18h d’animations pédagogiques telles que définies dans nos obligations
réglementaires de service et qui s’inscrivent dans la logique de flicage,
d’évaluation permanente des personnels du décret PPCR qui introduit la notion «
d’accompagnement ».
NOUVEAU : L’administration
nous a informé que pour les 6h avec remplacement, les collègues seraient
remplacés cette année par les TR formation continue. Un calendrier précis des
« visites croisées » sera établi et les TR formation continue seront
alors gérés par les circonscriptions.
•
FORMATION
AVEC REMPLACEMENT
➢
FID
2020/2021 :
2 semaines
de formation au lieu de 5 semaines
➢
FID
2021/2022 : 4 semaines de formation au lieu de 5 semaines
➢
FCD : 1 journée prise
en charge par les circo
➢
REP
+ :
18 demi-journées de pondération seulement. Le calendrier sera modulé.
Les
brigades REP+ de l’année
dernière seront aussi brigades REP+ cette année s’ils sont volontaires. Les 3
jours de formation supplémentaire ne pourront pas être mis en place cette
année.
➢
Constellations : 6h par collègue
➢
CAFIPEMF : 2 semaines avec remplacement (INSPE
1 semaine et dans classe formateur 1 semaine)
+ 1 semaine
sur vacances octobre à l’INSPE + 2 semaines sur mercredis matin et après-midi +
2 jours pendant la semaine de prérentrée des PES en août.
➢
CAPPEI : même format qu’en
2020-2021
L’administration
nous dit à plusieurs reprises ne pas pouvoir faire plus (formation des
directeurs, suppression des 3 jours de formation supplémentaire en REP+…) mais
aucun poste de remplaçant n’a été créé !
Le
SNUDI-FO demande le recrutement immédiat et massif d’enseignants titulaires !
Pour
le SNUDI-FO, le plan de formation 2021-2022 est sûrement modeste mais il est
surtout non
réglementaire.
La formation proposée dans notre département doit respecter la réglementation
et permettre aux collègues de se former sur du temps de travail.
Le
SNUDI-FO exige une vraie formation choisie librement sur temps classe ou
déductible des 108h !
Le
SNUDI-FO exige un plan de formation basé sur la liberté et non sur
l’austérité !
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FORMATION INITIALE |
Pour l’année
2021-2022 il y aura des étudiants contractuels alternants, des étudiants non
alternants et des PES « classiques ».
•
ETUDIANTS
CONTRACTUELS ALTERNANTS
➔
Temps classe
réparti de la manière suivante :
6h/semaine + 3 semaines de stage massé
dans une autre école (1 semaine en P2 + 2 semaines en P3)
(Pour les écoles à 4 jours et demi il
faut ajouter 1 mercredi par mois à la journée de classe hebdomadaire pour
atteindre le 1/3 temps classe.)
IMPORTANT : Pendant les stages, les alternants
ne pourront pas effectuer leur temps classe et les directeurs devront prendre
la classe à temps plein. Les 3 jours seront récupérés (en septembre, décembre
et juin). Nous contacter si cela pose problème dans l’organisation de
l’école.
➔
Supports :
(tous ne seront peut-être pas pourvus)
Il y a 74 berceaux
alternants définis à ce jour, sur les décharges de direction à 25 %.
➔
Affectations
Fin juin auront lieu les entretiens
pour les M2 alternants (82 volontaires à ce jour).
Environ 70 alternants seront retenus
et dispatchés début juillet. Les critères retenus pour leur affectation sont
les notes du 1er semestre de M1, si l’étudiant est boursier ou non
et la situation familiale.
Finalement certains M2 alternants
seront sur des postes avec des Petite Section car l’administration
s’est rendu compte que c’était inévitable avec les classes des directeurs en
maternelle.
Ils connaîtront leur affectation
définitive en même temps que les TS car les berceaux restants seront reversés
aux TS. Les écoles doivent être averties en amont par
les circonscriptions.
L’objectif annoncé de l’administration
cette année est d’affecter tout le monde avant le 5 juillet.
➔ Rentrée
L’accueil des
M2 alternants sera le même que celui pour les PES (voir ci-dessous).
•
PES
➔
Les
berceaux PES sont connus mais ne seront pas
tous pourvus. (Voir sur notre site)
➔
Temps
classe réparti de la manière suivante :
L’architecture
de cette année sera similaire à celle de l’an passé avec 2 PES sur un support
et une alternance 15 jours / 15 jours.
➔
Affectation
Cette année
encore les règles d’affectation ne changent pas. Les PES seront affectés dans
l’ordre du rang au concours et les redoublants/ prolongés choisiront en
premier.
Il n’y aura
pas de réunion en présentiel, tout sera géré par mail.
➔
Rentrée
Une semaine
d’accueil sera organisée fin août (non obligatoire).
Une réunion
avec le recteur en visio le 25 août.
Une
réunion en présentiel avec le DASEN et l’IEN-A.
Un
accueil en circonscription.
4
½ journées avec les PEMF.
Les
2 PES seront en binôme sur leur classe les 2 et 3 septembre. Deux journées de
tuilage sont prévues les vendredis 10 et 17 septembre.
Les
PES et les M2 alternants qui en feront la demande pourront être déchargés des
APC.
Le ministre Blanquer met en place à
marche forcée la réforme des concours enseignants.
Cette réforme, qui permettrait au
ministère une économie de 9000 postes rien qu’avec l’année de stage à temps
plein, permet d’affecter des étudiants contractuels payés au lance-pierre sur
des postes en responsabilité en lieu et place d’enseignants fonctionnaires
d’Etat recrutés sur concours.
Pour le SNUDI-FO, cette réforme
d’austérité, lourde de conséquence sur les postes et le mouvement, doit être
retirée !