EVS :
Réemploi pour tous : 1500 signatures ont été recueillis en 8 jours. On continue !
· Une Nouvelle réunion vendredi 8 octobre à 17h30
à l’union départementale FO,
93 bd de Suisse 31200 Toulouse.
Nous ferons le point sur la situation et préparerons les suites de la mobilisation dont la préparation d’un cortège CAv CAe Contractuel à la manifestation du 12 octobre.
· Une conférence de presse débutera la réunion.
· Compte rendu d’audience et de rassemblement :
30 EVS soutenus par quelques parents et enseignants se sont rassemblés mercredi 6 octobre devant la préfecture
Une délégation composée de 4 représentants des EVS et 2 responsables FO a été reçue par un représentant du préfet et un de l’inspection académique. Bien qu’il soit prévu, le représentant de pôle emploi ne s’est pas présenté à l’audience.
Cette audience a été marquée par la grande fermeté dans les revendications, les moments d’indignations contre les mesures annoncées, par la profusion de témoignages poignants sur le vécu des collègues ; l’attitude des pouvoirs publics a été caractérisée comme malhonnête dans la mesure où ils modifient (par le bas) les contrats en cours tout en imposant des contrats de « droit privé ». L’argumentation avancée n’a jamais été réfutée par les représentants du préfet plutôt mal à l’aise.
Pendant près de deux heures, la délégation a rappelé les doléances et revendications des EVS CAv CAe.
– réemploi pour tous dans le respect du contrat initial
– maintien du temps travaillé (pas de requalification des contrats à 26h travaillé sur des contrats à 20h ce qui entraine une baisse du traitement de 200€ (800€ passage à 600€).
– concernant le « stage en immersion », non à cette obligation faite dans le CUI qui n’a aucun sens Les CAv CAe sont issus de l’entreprise et y ont connu des parcours difficiles conclus par des licenciements.
– fin de l’opacité des conditions d’accès au recrutement dans la fonction sans concours et demande de « retour » pour tous les candidats.
– gratuité des transports comme c’est le cas avec les contrats précédents.
– Elle a aussi rappelé la bagarre engagée depuis 2 ans pour le réemploi des contractuels et continue de demander le suivi des dossiers présentés et qui n’ont pas tous eu de réponse.
Les réponses données ne peuvent nous satisfaire puisqu’elles restent collées au texte ministériel.
– réemploi examiné individuellement et sous forme de CUI de 20h et pour 6 mois.
– Stage d’immersion obligatoire.
– Pour le recrutement sans concours, la préfecture s’adressera au recteur
– Pour la gratuité du transport la préfecture saisira le Conseil Général
– La situation des dossiers présentés sera examinée.
TOUS EN GREVE MARDI 12 OCTOBRE